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 “Considerando os avanços nos campos de intervenções da orientação profissional e o surgimento de muitas abordagens psicológicas mostradas durante o desenvolvimento da sua evolução, este trabalho tem como objetivo identificar os novos campos de intervenções da orientação profissional, identificar os tipos de abordagens, as mais utilizadas e a mais recente, e assim, compreender o processo de orientação profissional a partir de 1998. Através de uma pesquisa bibliográfica realizada por artigos, dissertações, livros, revistas electrónicas e páginas da Internet foi constatado o surgimento de vários campos de intervenções em OP, para diferentes públicos de diferentes idades. Concluiu-se que a escolha profissional, mesmo através da orientação profissional, não é para a vida toda, pois as vivências do homem ao longo da vida têm construções, desconstruções e mudanças de paradigmas.”

Valéria Barreto de Pinho

(Graduada em Psicologia pelo Centro Universit...

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Publicado em: 9. Dezembro 2015

A Pro Unicenter, enquanto consultora que coadjuva os seus parceiros a atingir resultados com o seu portfólio de serviços, está a promover ciclos de certificação no software CATIA V/5 Fundamentals, com a duração de 40 horas, nas instalações próprias (Porto e Lisboa), bem como em todo o país (dependendo do nº de formandos).


A formação, de modo simples, tem por objetivo ser mais eficaz em projetar em 3D para (essencialmente mas não em exclusivo) a indústria automóvel e aeronáutica. No final deste curso os participantes estarão em condições de conhecer as funções e metodologia necessária para a criação e análise de peças em CATIA V5 assim como leitura de geometria vinda de outros formatos CAD.

 

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Publicado em: 26. Fevereiro 2015

A área de gestão de pessoas afigura-se um desafio e, como todos eles, a energia que é direcionada de modo obstinado em prol de um objetivo converte-se em felicidade e motivação quando o atingimos.

Na função de gerir pessoas é relevante saber avaliar para, a posteriori, conseguir desenvolvê-las no caminho certo e em função da estratégia organizacional. Com efeito, disponibilizamos “ferramentas” para avaliação e desenvolvimento de competências.

Eis o desafio que (em conjunto) lhe propomos: torne-se um Avaliador de Assessment/Development Center Certificado!

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Publicado em: 26. Fevereiro 2015


Todos procuramos o sucesso. Mas nem todos estamos preparados para fazer o que é necessário para o obter.

Fast food = Fast results???

Não me parece que estes apareçam tal qual “geração espontânea”. O que falta a muitas pessoas é disciplina para executar e assumir a responsabilidade dos resultados. Não chega ser perito na matéria e possuir uma visão clara do caminho certo a percorrer. Precisamos de atitude. Do impulso para a ação. Sim, de uma atitude instalada que faça parte da norma desse indivíduo, do coletivo, dessa empresa.

A avaliação permanente do desempenho é nuclear para serem construídas estratégias reais do caminho a seguir e desconstruir os “sou muito bom e incompreendido” ou “não tenho valor algum”. Ajustar as competências da função ao perfil de cada um é importante, mas é igualmente importante por em prática a responsabilização pelos resultados como mola impulsionadora do desempenho com o qual cada um tem de contribuir.

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Publicado em: 25. Fevereiro 2015

Bem-vindo ao seu novo site Drupal!

Por favor siga os seguintes passos para configurar e começar a usar o seu site:

  1. Configure o seu site Uma vez iniciada a sua sessão, visite a secção de administração, onde pode personalizar e configurar todos os aspectos do seu site.
  2. Activar funcionalidades adicionais De seguida visite a lista de módulos e active as funcionalidades que se adeqúem às suas necessidades específicas. Poderá encontrar módulos adicionais na Secção de módulos do Drupal.
  3. Personalize o desenho do seu site Para alterar o grafismo do seu site, visite a secção de temas. Poderá escolher entre vários temas ou descarregar temas adicionais a partir da secção de temas do Drupal.
  4. Comece a criar conteúdos Finalmente, poderá criar conteúdos para o seu site. Esta mensagem irá desaparecer após ter promovido uma entrada à página principal.

Para informações adicionais consulte a secção de ajuda, ou os manuais em linha do Drupal. Pode também colocar questões no fórum do Drupal, ou consultar a grande variedade de outras opções de suporte disponíveis.