No decurso do ano de 2012, a Pro Unicenter avaliou e desenvolveu competências a 148 Pessoas!

Na área do Assessment Center, enquanto área distintiva e fundadora da Pro Unicenter, avaliámos e desenvolvemos soft skills em parceria com Empresas e Universidades.
Na área Empresarial desenvolvemos diversas tipologias de parceria atinentes ao Assessment Center:

• Interviemos com o fito de selecionar os perfis mais adequados às funções em apreço, pelo que conseguimos aprimorar e afinar o grau de acerto em Perfis chave nas organizações;
• Avaliámos candidatos previamente identificados para a integração nas empresas clientes, incrementando a validade preditiva;
• Colaboramos, também, no sentido de avaliar colaboradores, previamente identificados pelas empresas clientes, em processo de progressão na carreira, potenciando o grau de acerto no recrutamento interno.

Em contexto Universitário, proporcionamos a oportunidade aos estudantes de terem um contacto real com o processo de Assessment Center, aproximando-os dos cenários de avaliação que um dia se irão defrontar. Posteriormente, e de acordo com as competências core, aferidas pelo seu grau de transversalidade e pertinência das mesmas em contextos formais e informais, os alunos conseguiram, num processo de reflexão e de desenvolvimento das suas competências nos locais de ensino, ser pessoas mais ricas e “competentes”!