A gestão por competências é um suporte a algumas práticas da Gestão de Recursos Humanos. A Criação de um directório de competências pode ser uma base para a implementação de uma gestão integrada de gestão de pessoas e alavancar as diferentes áreas e departamentos. A certificação em Desenho de Competências capacita os indivíduos a relacionarem competências com o desempenho, a descreverem técnicas de análise de função, comportamentos codificados, desenho e criação de modelos de competências e identificação de comportamentos e competências chave.

A partir deste processo, teremos o ponto de partida para estabelecer perfis individuais de competências e os níveis de actualização da competência e assim, a estruturação de um possível directório de competências.

A certificação nesta área torna os indivíduos capazes de identificarem competências através de evidências comportamentais e de desencadearem todo o processo que permite gerir através de competências.

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