No âmbito de um projecto desenvolvido juntamente com o Gabinete de Competências da Faculdade de Economia e Gestão da Universidade Católica Portuguesa (PIC-UCP), foram avaliadas, até ao momento, as competências de 96 alunos de mestrado. Das avaliações efectuadas resultaram grandes discrepâncias, com avaliados a demonstrarem níveis elevados de competências, posicionando-os num patamar de potencial e excelência que os apresenta como talentos em bruto para qualquer organização, avaliados a demonstrarem ter de desenvolver uma ou duas competências para poderem aproximar-se desse nível e alguns avaliados a distarem muito dos resultados médios, demonstrando uma falta de clarividência em relação a algumas competências que servirá de alerta para o seu desenvolvimento futuro já que serão inibidoras de desempenhos profissionais de alto nível.

Foi possível ainda à UCP-PIC fazer uma distinção entre aqueles alunos que transitaram dos cursos de licenciatura (1º ciclo) da própria Universidade e aqueles que são oriundos de outras Universidades que não tiveram acesso a planos de desenvolvimento de competências e têm avaliações negativamente clivadas relativamente aos primeiros.

O PIC-UCP decidiu implementar esta metodologia na base do seu trabalho junto destes alunos de forma a reforçar a qualidade e adaptabilidade dos mesmos às necessidades e exigências do mercado, valorizando com grande objectividade o activo final produzido pela Universidade.

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